2012년 1월 입주자대표회의 자료
◎ 일 시 : 2012. 1. 30 (월) 17:00시
◎ 장 소 : 대표회의 사무실
*** 업무보고 ***
- 동별대표자 임기연장 동의서 접수
동별대표자 구성을 위한 동의서를 접수하였으며 73세대 , 52%입니다.
- 충전식 전동드릴 구입
공구인 충전식 전동드릴이 고장으로 사용이 불가하여 구입하였습니다.
: 구입금액:₩165,000(부가세포함)
- 실내소독실시
1월 정기소독을 실시하였으며 소독율은 77.54%(107세대)입니다.
〔안건 1〕 2012년 직원 급여 조정의 건
- 2012년 직원 급여 조정과 관련하여 감.단직 근로자(경비원)의 최저임금 이 시급 4,320원(지급 3,456원-80%)에서 4,580원 (지급 4,122원-90%) 로 조정되어 이에 따른 급여 조정을 다음과 같이 제안하니 검토하여 주 시기 바랍니다.
1. 2011년 기준 현재 급여현황
직 책 |
기본급 |
제 수 당 |
합 계 |
비 고 | |
직 책 |
출납수당 | ||||
방화관리 | |||||
관리소장 |
1,841,350 |
100,000 |
|
1,941,350 |
|
사 무 원 |
1,139,200 |
|
50,000 |
1,254,200 |
|
65,000 | |||||
관 리 원 |
1,130,100 |
|
|
1,130,100 |
|
관 리 원 |
1,130,100 |
|
|
1,130,100 |
|
합 계 |
5,240,750 |
100,000 |
115,000 |
5,455,750 |
|
제시 1안)
1. 경비원 휴게시간을 현행과 같이 5시간으로 유지할 경우
(점심, 저녁 , 야간 3시간 :01:00~04:00)
직 책 |
기본급 |
제 수 당 |
합 계 |
비 고 |
인상액 | |
직 책 |
출납수당 | |||||
방화관리 | ||||||
관리소장 |
1,951,830 |
100,000 |
|
2,051,830 |
6%인상 |
110,480 |
사 무 원 |
1,207,550 |
|
50,000 |
1,322,370 |
6%인상 |
68,350 |
65,000 | ||||||
관 리 원 |
1,347,810 |
|
|
1,347,810 |
19%인상 |
217,710 |
관 리 원 |
1,347,810 |
|
|
1,347,810 |
19%인상 |
217,710 |
합 계 |
5,855,000 |
100,000 |
115,000 |
6,069,820 |
평균11% |
614,250 |
2. 조정후 관리비 상승예상액
- ₩764,000원 상승예상 (임금인상액+4대보험사업주부담금+퇴직,상여 충당금)
가구당 관리비 상승예상액 (㎡당 61.23원 상승)
: 79.86(24평형)-₩4,890원, 105.19(32평형)-₩6,440원
제시 2안)
1. 경비원 야간 휴게시간 1시간 연장하여 6시간으로 할 경우
(점심, 저녁, 야간 4시간 :24:00~04:00)
직 책 |
기본급 |
제 수 당 |
합 계 |
비 고 |
인상액 | |
직 책 |
출납수당 | |||||
방화관리 | ||||||
관리소장 |
1,951,830 |
100,000 |
|
2,051,830 |
6%인상 |
110,480 |
사 무 원 |
1,207,550 |
|
50,000 |
1,322,370 |
6%인상 |
68,350 |
65,000 | ||||||
관 리 원 |
1,253,780 |
|
|
1,253,780 |
10%인상 |
123,680 |
관 리 원 |
1,253,780 |
|
|
1,253,780 |
10%인상 |
123,680 |
합 계 |
5,666,940 |
100,000 |
115,000 |
5,881,760 |
평균 8% |
426,190 |
2. 조정후 관리비 상승 예상액
- ₩547,070원 상승예상 (임금인상액+4대보험사업주부담금+퇴직,상여충당금)
가구당 관리비 상승 예상액 (㎡당 43.84원 상승)
79.86(24평형)- ₩3,510원, 105.19(32평형)-₩4,620원
- 경비직은 최저임금을 기준으로 휴게시간 조정에 따라 제시, 관리직은 주 변아파트 인상률 문의결과 6-8%로 조정되었기에 6%적용 조정안을 제시 하였으니 검토하여 주시기 바라며 주변아파트 급여상황은 다음과 같습니 다.
주변아파트임금현황
아파트명 |
직책 |
기본급 |
제수당 |
합 계 |
복리후생 |
강변들보람 (510세대) 중앙난방 |
관리소장 |
1,919,900 |
직책수당:300,000 업무추진:200,000 |
2,419,900 |
방화관리:50,000 (소장 별도지급) 명절,휴가비별도 휴게시간:6시간 |
경 리 |
1,222,100 |
출납수당:100,000 |
1,322,100 | ||
경 비 원 |
1,347,810 |
야간휴게:4시간 |
1,347,810 | ||
삼정하이츠
|
관리소장 |
1,977,000 |
직책수당:200,000 업무추진:200,000 |
2,377,000 |
방화관리별도:100,000 (관리소장) 명절,휴가,체력단련비 별도, 호봉매년 5천원증가 최대 3만원 휴게시간: 7시간 |
경 리 |
1,228,000 |
출납:110,000 전산:100,000 |
1,438,000 | ||
경 비 원 |
1,159,750 |
야간휴게:5시간 |
1,159,750 | ||
벽산늘푸른 (720세대) |
관리소장 |
1,945,000 |
직책수당:200,000 업무추진:300,000 |
2,445,000 |
방화관리별도:120,000 (관리소장) 상여금 350%적용 월차,휴가비별도 경비직 최저임금적용) 경비직 휴게시간없음 |
경 리 |
849,000 |
출납:150,000 상여:247,630 |
1,246,630 | ||
경 비 원 |
1,301,390 |
야간근로포함 |
1,301,390 | ||
금성백조 (202세대) |
관리소장 |
1,877,030 |
직책:100,000 경리겸직:150,000 업무추진:150,000 |
2,277,020 |
방화관리 :100,000 (소장별도지급) 연차,명절,휴가비별도 |
경비원 |
1,337,340 |
야간휴게:없음 |
1,337,340 |
3교대,연차수당지급 (최저임금적용) | |
정든 (138세대) |
관리소장 |
1,841,350 |
직책:100,000 업무추진:100,000 |
2,041,350 |
휴가비, 상여금(50%)별도 |
경 리 |
1,139,200 |
출납:50,000 방화관리:65,000 |
1,254,200 | ||
경 비 원 |
1,130,100 |
야간휴게:3시간 |
1,046,000 |
휴게시간 5시간 |
※ 퇴직금은 별도이며, 수당등은 우리아파트 해당부분만 작성되었으니
참고하여 주시기 바랍니다.
현재 우리아파트 방화관리자가 사무원(경리)으로 선임되어 있으나 실질 적인 업무는 관리소장님께서 관리하고 있는점을 감안하여 방화관리자수 당을 별도로 분리하고 관리소장님으로 방화관리자선임을 할 것을 제안 하니 검토하여 주시길 바랍니다.
[안건 2]2011년 회계 및 사무감사 실시 건
- 2011년 회계 및 일반 사무감사를 실시하고자 하니 일정등을 논의하여 주 시기 바랍니다.
[안건 3]분양전환 부당이득금 반환소송 진행상황 보고건
- 우리아파트 분양전환대금 부당이득금 반환소송과 관련하여 해당세대(29세 대)의 동의를 받아 소송을 진행중이며 청구금액에 따른 인지대및 송달료가 계산되었기에 이를 각 세대에 통지하였으며 해당세대 입주민들과 모임을 갖고져 합니다. (대표회의 후 7시부터 모임하니 대표분들도 참석하여 주시 기 바랍니다.)
[기타안건]미화원 근무시간 연장관련 건
- 우리아파트는 단지내 청소용역을 (주)동유와 체결하고 1명이 파견근무하 고 있으나 청소량이 많은 이유로 많은 애로를 겪고 있습니다. 이에 계약시 간외 연장근무를 현 근무자와 협의하여 시행하고 계약사항과 별개로 시급 을 지급코져 제안하니 검토하여 주시기 바랍니다.
제시 안)
계약금액 : 월 1,032,000(2012년 최저임금적용 변동된 부분)
세대부과분 : 24평형-6,360원 32평형-8,700원
제안시급 : 월 100,000 (1일 1시간연장시 월 20시간×4,580원)
세대추가부과분 : 24평형-590원, 32평형-840원
제안시급 : 월 50,000 (연장근무 없이 추가지급)
세대추가부과분 : 24평형-300원 , 32평형-420원
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